A Rodomacro norteia as atividades desenvolvidas na empresa sob aspectos de integridade, gestão da cadeia de valor, eficiência no uso de recursos naturais, qualidade e segurança de serviços e processos, tanto em sua área administrativa quanto operacional, e acima de tudo, preza por saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores e de toda a sociedade.
Para sustentar esses valores, possuímos um rigoroso Código de Conduta e Ética e políticas específicas que orientam todas as nossas ações. Esses documentos promovem um ambiente de trabalho saudável, fundamentado no respeito mútuo e na transparência. Nossas diretrizes abrangem pilares essenciais como antissuborno, inclusão social, promoção à diversidade e políticas de saúde e segurança (antiálcool, drogas e fumo).
Para nós, transporte seguro vai muito além de rastreamento de carga ou revisão de veículos. Envolve comprometimento, respeito e responsabilidade!
Não medimos esforços para melhorar a cada dia, investindo em capacitação e treinamentos constantes de nossos motoristas e colaboradores através de prática de direção segura, respeito às leis de trânsito, uso correto dos EPI’s e normas SSMA.
O Projeto Descarga Segura está na 3ª edição e foi pensado para conscientizar os motoristas da prática do comportamento seguro durante o carregamento e descarga de veículos nos terminais e usinas, assim como uso correto de EPI´s.
São palestras ministradas por um técnico de segurança do trabalho que fala sobre os EPI´s obrigatórios, mostrando sua função e a forma correta de uso, além de práticas seguras na operação, como não uso de celular, uso da lona fácil para enlonar e desenlonar veículos e check list diário.
Periodicamente são realizadas auditorias internas e treinamentos dos motoristas para adequação do SASSMAQ, além de campanhas internas para segurança com vídeos informativos via Whatsapp, cartazes em todos os pontos de embarque e folders explicativos entregues a todos motoristas que passam pelos pontos de embarque.
O programa regras de ouro é um programa de incentivo com prêmios aos motoristas, visando aumento da segurança, economia de combustível para fins ambientais e lucrativos, preservação dos veículos e padronização e organização de procedimentos conforme orientações e normas do MANUAL DO MOTORISTA e CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA E POLÍTICAS da empresa.
Nossas campanhas de segurança são realizadas trimestralmente, trazendo temas essenciais para o dia a dia da operação. O objetivo é instigar a atenção e gerar discussões produtivas entre os colaboradores sobre assuntos fundamentais, utilizando materiais impressos e digitais para reforçar o engajamento interno.
Buscamos transformar conteúdos relevantes em ações práticas, garantindo que a informação chegue de forma clara e dinâmica. Essas iniciativas são pilares para a construção de uma cultura de prevenção, onde o diálogo e a participação de todos fortalecem um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e consciente.
Acreditamos que ter a sustentabilidade como um valor significa atuar reduzindo ou otimizando o uso de recursos naturais e minimizando seu impacto sobre o meio ambiente, preservando a integridade do planeta para as futuras gerações, sem desprezar a rentabilidade econômico-financeira da empresa e evoluindo essas práticas a cada dia. Para isso, temos um time dedicado e estruturado para governança que discute e monitora periodicamente temas relevantes de sustentabilidade para nosso negócio e público de interesse.
Clique aqui para baixar nossa Política de Sustentabilidade.
O bem-estar deve ser um dos pilares dentro de uma organização empresarial, seja ele físico, profissional e/ou emocional. Por isso realizamos diversas ações que contribuem para acompanhar, auxiliar e promover mais saúde e qualidade de vida aos colaboradores de forma coletiva e individualmente.
“Saúde e Bem-estar” - Cuide bem do que mais importa: você!
“Inteligência Emocional” - Uma jornada em busca de ser alguém melhor!
“Relações Interpessoais no Trabalho, Comunicação Empática e Não-Violenta”
"Saúde mental e educação financeira: caminhos para um bem-estar integral"
"Gestão de tempo na era digital e saúde do sono na rotina de trabalho."
No âmbito social, apoiamos e realizamos projetos que visam melhorias com resultados relevantes, como eventos sociais para arrecadação de fundos para a comunidade local, patrocínio de projetos desportivos e culturais, plantio de árvores – principalmente frutíferas. Essas práticas promovem uma união da sociedade em que estamos inseridos, sempre em busca de um bem maior.
O Projeto “Costelão no Chão Maria Mãe do Povo” foi idealizado e organizado pelo nosso diretor da empresa, Elmar, juntamente com o pároco Padre Angelino Venute, com o objetivo de angariar fundos para melhorias da estrutura física da paróquia e colaborar com a comunidade carente que faz parte dela.
O nome do evento vem do almoço realizado aos domingos, onde é servido costelão de chão e acompanhamentos (arroz, farofa, salada, mandioca, maionese). Tudo é feito com mão de obra voluntária e no evento também acontecem bingos, sorteios e venda de bebidas para ajudar na arrecadação. A renda é convertida 100% para melhorias na paróquia e à comunidade carente.
Parte dos impostos pagos pela Rodomacro são repassados para projetos de desenvolvimento social cadastrados no programa “Lei do Incentivo de ICMS” como:
- GOAL Projetos (Projeto Bola Bacana)
- Incentivo de cantores a gravar CDs e divulgação
Paralelamente, a Rodomacro contribui com instituições e a comunidade local:
- Patrocínio de lives durante a pandemia
- APAE (Associação de Pais e Amigos Excepcionais)
- ARPEC (Associação Ribeirão Pretana de Prevenção e Combate ao Câncer)
- Paróquia Maria Mãe Do Povo
- Eventos sociais na comunidade onde se encontra a sede da empresa
- Reforma da Catedral de Ribeirão Preto
- Apoio ao Cinema no Paraná
- Patrocínio de projetos sociais e culturais através de repasse por incentivos fiscais
A Rodomacro faz parte do Serviço Nacional de Aprendizagem do Transportes (Senat) e o objetivo com o programa Menor Aprendiz é proporcionar uma formação profissional básica e dar a oportunidade ao primeiro emprego para jovens entre 14 e 24 anos.
A formação técnico-profissional é constituída por atividade teóricas e práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, preparando o jovem para ingressar no mercado de trabalho e garantindo à empresa a formação de mão de obra qualificada.
O projeto "Ação Solidária Brincadeira do Bem" é uma colaboração entre a Rodomacro Transportes Rodoviários e a Associação de Bairro do Jardim Aeroporto, visando proporcionar alegria às crianças de comunidades carentes por meio de uma festa de Natal. Desde 1989, essa parceria tem sido essencial para arrecadar brinquedos e doces, garantindo um Natal mais feliz para cerca de 1200 a 1500 crianças das 09 favelas próximas.
A festa, realizada anualmente na véspera do Natal,é uma tradição e promove não apenas a distribuição de presentes, mas também a solidariedade entre os cidadãos, incentivando doações por meio dos funcionários da empresa e das redes sociais.
A partir de 2026, passamos a ser empresa parceira do Programa Na Mão Certa.
Ao assinar o Pacto Empresarial pelo fim da Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes, assumimos o compromisso de garantir o respeito aos direitos da criança e do adolescente na nossa cadeia de negócios.
Vamos sensibilizar os motoristas e nossos colaboradores para serem agentes de proteção dos direitos de crianças e adolescentes com foco no enfrentamento a exploração sexual de crianças e adolescentes.
Atuamos com frota própria e terceirizada, monitorada e rastreada, transportando containers, açúcar, grãos, fertilizantes, insumos agrícolas e outros sólidos a granel.
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